par [email protected] | Juil 15, 2024 | Organigramme
Identifiez les meilleures options de carrière adaptées à vos compétences et aspirations. organigramme
par [email protected] | Avr 11, 2024 | Actualités
Je partage ici la synthèse excellente de laurence Passero-Hevin de l’atelier que j’ai animé hier pour le pôle femme de la CPME 84. Se poser une question. Essentielle : Pour quoi je veux « gagner » du temps ? Qu’est ce que je vais en faire ? En...
par [email protected] | Déc 18, 2024 | Règlement
ARTICLE 1 : Le présent règlement est établi conformément aux dispositions des articles L 6352-3 et L. 6352-4 et R 6352-1 à R 6352-15 du Code du travail. Le présent règlement s’applique à tous les stagiaires, et ce pour la durée de la formation suivie. HYGIENE ET...
par [email protected] | Mar 26, 2024 | Règlement
DÉFINITIONS Client : co-contractant de SAS VALÉRIE GUILLEMOT CONSEIL CARRIÈRE ET COMPÉTENCES Formation ou prestations interentreprises : formation sur catalogue réalisée dans nos locaux ou dans des locaux mis à disposition par SAS VALÉRIE GUILLEMOT CONSEIL CARRIÈRE ET...
par [email protected] | Mar 5, 2025 | Programmes
Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse)d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sapersonnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources, ses savoirs, et...
