Consultante
Bilan de compétences
PERTUIS
Experte en #gestion d’entreprise, #management d’équipe, Patricia Gattuso a exercé pendant 17 ans en entreprise, ce qui lui a permis de développer une vision globale du monde de l’entreprise. Elle a exercé d’abord le métier d’assistante de gestion, puis de #responsable dans un organisme de formation et coordinatrice de projets.
Durant les dix premières années de sa carrière, elle se questionne sur sa place au travail, son environnement professionnel et leurs effets sur son bien-être. Elle décide alors de suivre un bilan de compétences pour faire le point. Ce qui l’amènera à une reprise d’études pour valider une licence professionnelle en #management et un master métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation. En complément, elle entreprend un travail de #développement personnel qui lui permettra de mieux se connaître et comprendre le monde qui l’entoure, les individus et leur fonctionnement.
Passionnée par la #psychologie de l’enfant et de l’adulte, les #neurosciences, le développement personnel et la #transmission des savoirs, sa #motivation devient naturellement l’#accompagnement des personnes vers le bien-Être au travail et dans la Vie en général.
Se reconnaissant pleinement dans les #valeurs #humanistes portées par Valérie Guillemot avec MU FORMATION et par le réseau Orient’Action®, l’approche, la méthode et les ouvrages du Dr Emeric Lebreton, c’est avec une forte ambition du cœur qu’elle souhaite vous accompagner dans la construction de votre projet d’évolution professionnelle et personnelle
Sa conviction : « Je suis convaincue que sommeille en chacun de nous un diamant de potentialité inexploité qui demande juste à éclore »
Ses domaines de compétences :
- Bilan de compétences méthode Orient’Action®,
- Accompagnement personnel et professionnel
- #Coaching à destination des chefs d’entreprises, manageurs, responsables de services
- Conseil en #image personnelle et professionnelle : développer l’#estime de Soi, #confiance en Soi
- Formatrice en gestion des ressources humaines, management d’équipe, gestion des conflits, gestion de priorités, vente, écoute et communication
