Marre des réunions stériles où vous perdez votre temps, où rien n’avance ? Cette formation, en tout petit groupe et très personnalisée, vous apporte les clés d’une réunion réussie : une réunion bien réussie, c’est avant tout une bonne préparation, une animation pertinente, et un relevé de décisions suivi dans le temps
ANIMER EFFICACEMENT UNE RÉUNION
Toute personne en situation d'animer et désireuse de gagner en efficacité.
Pré-requis
Être capable de communiquer oralement et par écrit en français.
Nombre de participants
2 à 6 participant(e)s
Date de la formation
17 novembre 2023
Lieu de la formation
En présentiez, à l'agence d'Avignon
Modalités d'organisation
Présentiel : inter ou intra
Pédagogie active et personnalisée.
Distanciel : Formation en visio, avec interactions visuelles et sonores entre l'ensemble des participant(e)s (formateur et apprenants)
Partage d'écran pour accès au support informatif.
Livret apprenant individuel : remise d'un support de formation à chaque participant.
Formateur
Valérie GUILLEMOT
Docteur en sciences de l'éducation - MBA international Management
20 ans d'expériences de manager dont équipes commerciales et 25 ans en formation dont formation de managers et notamment de commerciaux.
Chargée d'enseignement Université Aix-Marseille (responsable de formations, formateur, consultant, coach) et Montpellier (management, communication, créativité)
Objectifs
La formation a pour objectif de :
• Identifier les critères de réussite d'une réunion bien animée
• Comprendre comment la prise en compte des enjeux des participants contribue à l'atteinte des objectifs de la réunion
• Distinguer les phases de préparation, animation et suivi
• Etre capable d'animer avec aise et efficacité
Contenus
Evaluation diagnostic
• Auto-évaluer ses points forts et axes de progrès en animation de réunion
• Identifier ses objectifs personnels pour gagner en efficacité
Enjeux des participants
• Besoins
• Choisir ses axes de progrès
Organiser et animer une réunion
• Anticiper
• Inviter
• Préparer
• Animer
• Evaluer et Suivre
Formats techniques et outils de réunion
Evaluation individualisée et critériée des apprentissages.
Moyens et méthodes pédagogiques
• Formation action, avec alternance d’apports de contenus, de retour sur sa pratique et de mises en situation. Analyses individuelles et en groupe des situations travaillées.
• Prise en compte des préaquis et prérequis de chaque participant, personnalisation à partir des besoins de chacun.
Evaluation de la formation
En fin de formation, évaluation des apprentissages sous forme d'élaboration de plan d'action. Les participant(e)s évaluent à chaud et par écrit la formation.
Une attestation est transmise à la fin de la formation ainsi qu'un bilan de formation.
Modalité d’accès : Entretien physique ou téléphonique avec la dirigeante. Après une phase diagnostique, un contrat formalise les conditions de réalisation de la formation.
Délai moyen d’accès en formation pour l’ensemble de nos formations : 4 semaines en 2022 (janvier-juillet)
Notre formation vous intéresse, mais les dates ne vous conviennent pas ? Contactez-nous !
La formation est ouverte à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés dans le cadre de la formation dispensée. Si l’organisme ne dispose pas des moyens matériels, techniques et humains pouvant répondre à la demande du (de la) bénéficiaire en situation de handicap, une solution concertée sera recherchée.