J’encadre depuis plusieurs années une dizaine de personnes. […] J’ai voulu faire cette formation, car parfois j’ai du mal à faire passer les messages, à communiquer avec eux. […] Pour moi il est important de tenir mes engagements, surtout auprès de mes clients et de mes salariés et je sens que je manque souvent d’outils stratégiques face à des situations. […]
J’ai découvert que toutes mes problématiques venaient du cadre, nous revenions à chaque fois aux règles, au cadre et surtout à prendre de la distance. […] L’absence de limites est très importante, une meilleure organisation au niveau de nos services et de notre organigramme. […]