Licenciement économique, plan social, rupture conventionnelle individuelle… Face à ces défis, offrir l’outplacement à vos salariés est un acte de responsabilité sociale et une décision stratégique bénéfique pour votre entreprise. 

Accompagnez vos équipes vers de nouvelles opportunités professionnelles tout en renforçant votre marque employeur et en préservant l’engagement de vos collaborateurs.

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